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A ottobre il brand di abbigliamento spagnolo "Desigual" proporrà ai propri dipendenti il passaggio da 5 a 4 giorni lavorativi (3 in sede, 1 da remoto), ma con riduzione dello stipendio del 6,5%.
Torna quindi di attualità il tema della settimana lavorativa di 4 giorni: dopo che la pandemia ha cambiato le abitudini lavorative, molti paesi stanno valutando dei progetti pilota per testare l'efficacia della "Settimana Corta", già adottata da Francia, Olanda, Norvegia e Danimarca.
Vediamo brevemente i casi di Islanda, Scozia, Spagna e Giappone, i più recenti in ordine temporale.