Lo sai che quella di lavorare in team è una delle soft skill maggiormente richieste nel mondo del lavoro? In questo articolo vogliamo darti qualche consiglio utile per migliorare il tuo spirito di collaborazione e il tuo lavoro di squadra!

Secondo recenti statistiche, circa il 75% dei datori di lavoro considera il lavoro di squadra e la propensione alla collaborazione capacità estremamente importanti in un candidato. Oggi, purtroppo, sono ancora tanti i lavoratori che non amano particolarmente lavorare in gruppo ma preferiscono un tipo di lavoro individuale. 

Se l'idea di dover lavorare in team non ti entusiasma, leggi i consigli di Temporary per capire che un buon lavoro di squadra permette di raggiungere risultati davvero sorprendenti!

In che modo?

Una giusta organizzazione è alla base di ogni processo, ancora più quando ci sono progetti lavorativi che coinvolgono più collaboratori. 

Definire i ruoli

Questa è una delle regole più importanti. E' utile prendersi del tempo per capire chi deve eseguire determinati compiti, secondo quali modalità e tempistiche. Il goal è quello di individuare punti di forza, competenze ed esperienze di ogni singolo collaboratore al fine di migliorare i processi e raggiungere l'obiettivo comune con efficienza ed efficacia.

Pianificare il lavoro

Una volta definiti i ruoli, pianificate il lavoro definendo tempistiche, scadenze, obiettivi a breve e lungo termine. Potete aiutarvi con programmi di gestione della commessa ma anche con dei semplici documenti condivisi online e facilmente accessibili e visualizzabili da tutti i partecipanti del progetto. 

Decidete, inoltre, quando incontrarvi attraverso riunioni, meeting, brainstorming, conference call ecc...

Gestire il conflitto

Se gestiti in modo corretto, i conflitti possono essere un modo produttivo per eliminare eventuali irregolarità durante i processi di lavoro. Cercate, sempre, di affrontarli nel migliore dei modi per migliorare il vostro modo di lavorare e i risultati del team.

Ascoltarsi reciprocamente

Evita di parlare sopra agli altri, è molto importante assicurarsi che le proposte dei tuoi colleghi siano ascoltate. Ascolta con attenzione, questo ti permette di evitare inutili perdite di tempo ed eventuali incomprensioni.

Assumersi le responsabilità e condividere i meriti

Un buona squadra sa assumersi la responsabilità dei propri errori e sa condividere meriti e successi. L'importante è saper affrontare tutto insieme, con obiettività, successi e sconfitte.

Continuate a seguirci per scoprire tanti utili consigli sul mondo del lavoro!