Se stai cercando lavoro la lettura di questo articolo potrebbe interessarti per comprendere quali sono le soft skill, ovvero le abilità più richieste da parte delle aziende. 

Non arrivare impreparato al tuo colloquio di lavoro, ricordati sempre di aggiornare il tuo CV. Per farlo nel migliore dei modi puoi aiutarti leggendo questo articolo: Guida al CV.

La stesura e l'aggiornamento del curriculum vitae è uno step davvero importante in quanto, oggi, i selezionatori prestano molta attenzione alla lettura di questo documento.

Un buon recruiter non si sofferma solo sulle tue competenze tecniche, ovvero quello che mostrano la tua capacità di esecuzione di un lavoro ma anche e soprattutto sulle tue soft skill.

Con il termine soft skill indichiamo le abilità sociali, comunicative e gestionali di un candidato, tutte quelle caratteristiche che delineano la personalità del singoli individuo.

Sono proprio queste ultime che, spesso, possono darti quel valore in più che ti permetterà di essere scelto tra tanti candidati.

Vediamo insieme alcune delle soft skill più richieste dal mondo del lavoro.

L'indagine è stata condotta recentemente da uno studio di Erasmus Plus dell'Unione Europea, testando un campione di 77 aziende ed enti.

1 Problem Solving

Consiste nella capacità di essere propostivi, attenti all'analisi e alla comprensione di determinate situazioni. E, in caso di problematiche impreviste avere la capacità di trovare una soluzione innovativa e perchè no...fuori dai soliti schemi.

2 Creatività

In un contesto in cui ogni azienda è in costante cambiamento ed evoluzione, un candidato con il dono della creativià può davvero fare la differenza. La sua capacità di proporre idee e soluzioni innovative e alternative è sicuramente un grande dono.

3 La propensione al Lavoro di Squadra

La capacità e la predilezione di lavorare in team è premiata a discapito dell'individualismo. Nella maggior parte delle aziende è richiesto di lavorare insieme per il raggiungimento di obiettivi e risultati comuni.
Come sappiamo "l'unione fa la forza", lavorare all'interno di un team con spirito di collaborazione e condivisione dimostra le capacità relazionali del candidato. 

Un candidato che sa comunicare e interfacciarsi nel migliore dei modi con i colleghi potrà farlo facilmente anche con clienti e fornitori.

4 Gestione del Tempo

Oggi, si sa, il mondo del lavoro corre molto velocemente. Dimostrare una buona organizzazione sul lavoro permette di ottimizzare le tempistiche di svolgimento ed esecuzione delle attività.
Questo è importante, soprattutto in contensti dove improvvisi rallentamenti potrebbero causare grossi problemi. 

5 Motivazione

Un candidato motivato raggiunge risultati migliori rispetto a risorse che eseguono le proprie attività controvoglia. Passione, costanza e determinazione conducono dritti al successo in termini di gratificazione personale e professionale.

6 Proattività

E' la capacità di proporre nuove idee e soluzioni dimostrandosi sempre attivi e desiderosi di migliorare e migliorarsi. Subire passivamente la gestione di una commessa, spesso, allontana dal raggiugimento di un buon risultato.

7 Gestione dello stress

In situazioni particolarmente stressanti è utile saper riconoscere da cosa sono generate e, se possibile, cercare di risolvere la problematica.

Gestire situazioni di stress significa acquisire consapevolezza dei propri limiti e bisogni.

Ora che sai quali sono alcune delle soft skill più richieste nel mondo del lavoro puoi evitare di arrivare impreparato al tuo colloquio di lavoro e, se necessario, puoi concentrarti e cercare di migliorare alcune tue capacità al momento poco sviluppate.

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